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今年两会召开前，舆论预测两会热点时都提到了收入改革，在当前内地工资架构体系中，公务员工资成为无法回避的焦点问题。
自3月1日全国政协委员何香久公开表示将就提高公务员工资提交议案以来，此话题持续升温，并引发全民广泛讨论。
昨天，国家公务员局高层表态，称已经按中央要求在研究调整方案。至此，延续一周多时间的公务员工资话题有了阶段性结论。
全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示：基层公务员非常辛苦，收入也比较低。中央高度重视，责成有关部门进行调查研究。我国公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨，解决工资上涨问题有着迫切需求，毫不含糊地讲，应该为公务员涨工资。对此，社会各界应该达成共识。
然而，站在不同的立场上，各界的观点却并不统一。说起工资待遇，基层公务员群体叫苦声一片，也有高级公务员认为不适合大幅调整。而在非公务员群体中，更多人将矛头直指向公务员薪酬背后的灰色地带。
为什么公务员工资上调的话题会引发如此多的争议?究其深层次的原因，核心就是公权力的透明度不高，以致民众无法从中得到足够的判断标准。
如何约束公权力?如何规范公务员工资标准?以上两个问题，其实就是舆论争议的核心。
另一方面，在三公消费禁令等一系列反腐倡廉行动下，除了既得利益者利益受损外，很多基层公务员也受到了影响。
在把权力关到笼子里的过程中，利益的博弈成为矛盾的焦点。
因此，规范公务员收入标准就成为当下最现实的问题。
提高公务员工资的提案之所以遭到网民的反驳，其根本原因就在于现行公务员工资体系的不透明。
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